办公室选址要求，办公室选址注意什么【宜昌装修】
初创公司得到社会普及关注，联合办公火极一时，众创空间、创客工场这些新型办公生态一度给初创企业带来了巨大的生机，降低办公成本的同时，也通过社群、交互、运营解决等平台给初创公司带来了不少发展机会。
然而中大型五新(新零售、新金融、新制造、新技术、新能源)公司，更必要上庸俗的衔接与合作，更必要办公空间的弹性和区位交通的发达，更必要实现信息交流、资源共享、合作共赢、阶层发展，什么样的办公选址才是最高效的呢?
中大型五新企业办公选址攻略
每次办公室装修成本都是巨大的浪费，并且，每次搬场还面临着中层人员流失、装修对健康的伤害、办公资产坏损等，又乱又烦又浪费。
改变策略，再也不能让公司在移动腾挪中混乱发展了。这一切清楚的阐发了公司办公室装修环境需求的时候变得清晰明朗起来，原来企业不光是运营发展必要战略，办公选址也是战略落地的重要途径。
1、工业上庸俗，就在一栋楼
说一栋楼有点夸张了，但是距离近是首选条件。
经过发展，公司上庸俗工业合作的需求成倍增加，公司对外联络、洽谈、合作占去了人力成本和差旅的大半，要提升效率最好的法子便是工业扎堆，新媒体和新科技类小型公司都有了联合办公和工业园区，对于中大型企业的需求就要请托在“科技园区、科学园区”这才是优质的方向。
这就像一个坐标，标注了企业的同类和关联者的位置。
2、大鳄不跟小鱼一起玩耍
中大型企业必要更大的庸俗公司，必要越来越大的合作伙伴。
可以把公司选址考虑在五新大企业扎堆的地方，实地考察，一条条街一栋栋楼看过去，大企业跟本身建立不了任何自然产生的关系。只是与大鳄在同一个城市，并无在同一个圈子。
因此要找到一片大池沼跟大鳄在一起，走同一个大门、进同一个餐厅，最好能有机会用同一间会议室，这才有机会自然产生关系。
3、区位不是地段，而是工业衔接更四通八达
企业发展战略依赖于行业前沿信息、功效和方向。因此对于一个发展中的公司而言，区位的价值不是地标、不是地段，更不是临街和风水的问题，而是在自身发展过程中，我们与新研发功效、新高端人才、新工业信息等风向标的距离，是公司与更多更大的企业产生关系的距离。
因此，区位指的是“核心”的水平、是“核心”的价值，这才是企业战略落地的选址条件。
4、解决者和员工都希望“活少钱多离家近”
活少是优质的解决可以实现的，钱多是公司的发展可以实现的，唯有离家近只能靠办公的地址和交通来实现，而这也是公司员工尤其是中层以上解决者不乱的前提。
以前总是说生活半径，家与公司的距离以及沿线的各种配套。现在这个半径必需以时间和方便水平衡量，试问，如果距离只有5公里，打车堵车不靠谱、地铁倒车2次以上、上下车前还得小黄小蓝两头配合，千源世家家装案例，风里来雨里去，对折体力消耗在路上，这有什么优势可言?
企业发展战略中必定有人才一项，找到、善用、留住人才，办公选址能起到重要作用。
5、办公面积不看现在而看5年以后，装修伤不起
中国有句老话叫“穷搬场富挪坟”，其实暗地里的意思便是搬场的次数越多损失越大。都是因为员工增多装不下，老板一边摇头一边感叹公司发展太快没法子啊。
三次搬场经过统计：办公室装修时间耗费总计5.5个月;办公室装修费用浪费总计58.2万;因搬场行为造成的办公资产好比桌椅损失高达30%;搬场过程中损失的办公耗材好比纸张、饮用水以及其他费用约1.2万元;因为搬场换地址公司总计流失32名员工……
其实，现在的办公室大小至少要为2~5年之后的员工数量、业务数量等预留足够的发展空间，以本日统计的损失来看“为了节约成本省地方，等人多了再换”这种想法是很危险的。
由此，千源世家君总结出来的办公选址攻略，不只适用于本身的公司，也适用于更多中大型五新企业，因为他们与本身的公司具备相同的特点，拥有共同的需求。
这样的公司包括能源类企业、电子技术、互联网和物联网、智能科技。
办公选址心得
办公室搬场真不是个小事情：
经历过换办公室的老板和HRD都清楚，办公室搬场就意味着找房、装修、时间损耗、东西浪费、人员流失、重新适应……公司运营经历一片混乱，业务发展面临交接损失。
办公选址首先是公司企业战略的落地显露：
① 前沿决策：五新企业命运掌握在“新”。合适的区位可以带来最先进的理念、功效，信息对称战略才有意义。
② 升阶路线：不竭追求跟更多、更大的上庸俗企业合作，这便是升阶。对的邻居便是合适的阶梯。
③ 人才策略：培养一个人才可能要不少年，流失却只是一瞬间。比股份和期权更有价值的留人条件叫做“安宁的上下班”。办公选址留人才，比培训效果好一万倍。
④ 3年眼光：本日的选址不是为了本日的条件，用发展的眼光看3年，选一个三年后的标配条件，至少减少多次搬场多次装修的各种损失和麻烦。
